7月23日上午，公司在总部小礼堂举行了第七轮“芙蓉杯”“强素质创一流”竞赛启动仪式。

公司第七轮“芙蓉杯”竞赛以“素质提升不停步，建功云箭我先行”为主题，活动时间为三年左右，将“比学习、赛素质，比创新、赛成果，比工作、赛业绩，比和谐、赛形象”作为竞赛重点，通过开展“素质提升、技术创新、岗位建功、和谐创建”四大主题竞赛活动，推进公司女职工文化修养上台阶、技术技能上等级、本职工作出成果、文明和谐展风采。

启动仪式上，公司工会工作部副部长、女工委主任赵静向公司全体女职工发出倡议：切实转变观念，实现思想素质的提升;坚持务实创新，实现岗位工作的达标;不断更新知识，实现文化素质的提升;倡导文明生活，实现身心健康的达标，在第七轮“芙蓉杯”竞赛这个大舞台上，以豪情满怀的坚定信心，奋力拼搏，乘势而上，在各自的岗位上成就自己的事业，为推动公司“221”战略目标的全面实现再创佳绩。

公司党委副书记、工会主席毛清奇表示，各级工会女职工组织要紧紧围绕推进公司“221”战略，精心谋划“芙蓉杯”竞赛活动，将其与劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等活动有机结合起来，将争创“芙蓉标兵岗”、争当“芙蓉百岗明星”与争创“工人先锋号”、争当劳动模范结合起来。要在竞赛活动中引导女职工学习新知识、掌握新技能、锻造新本领，提升整体素质，为推进公司转型升级、跨越发展积蓄力量。针对下步女工工作，他指出，要切实维护女职工合法权益和特殊利益，在重源头、强机制上下功夫;要大力开展女职工“关爱行动”，在办实事、解难事上下功夫，并要求各级工会组织高度重视女职工工作，切实加强领导，大力支持女职工委员会开展工作，为工会女职工工作创新发展创造更加有利的条件。